静声公司的使命和目标：
1、一流的管理、一流的团队、一流的设备、一流的成果：
加强全面管理，大力推广现代化管理方法和手段，建立健全与公司制相适应的决策、财务、人力资源、安全、质量、成本、设备 等一系列管理制度。以管理促经营，向管理要效益，保证企业发展质量，不断提高企业效益。实施人才强企战略，加大经营管理、专业技术和技术工人这三支人才队伍培养的力度。专业设备是公司持续发展的重要保证。多途径筹集资金，购置一流的专业设备，及时增添拓展新经营领域急需的设备，提升公司的整体设备的档次，增强 竞争实力。、领先桥梁科技企业经营而言，公司的规模要上一个新的台阶。要想在国际上有一定的知名度，规模是十分重要的指标。我们要不断开拓市场，迅速扩大规模。
2、静声公司精神：
跨越天堑，超越自我“跨越天堑，超越自我”是集团公司的精神，也应该成为静声隔音公司的企业精神。
3、静声隔音公司发展战略：
稳健务实，寻求创新稳健务实，是根据我公司的实际指出来的。公司通过几年的文化积淀，形成了一种较为“稳健”的企业文化。
4、寻求创新：
任何企业必须创新，没有创新的企业就等于失去了灵魂。稳健务实和寻求创新是辩证的关系。“稳健中不忘创新，创新中不忘稳健”。
5、静声公司的宗旨：
全心全意为社会服务。明确一个观念，企业存在的根本价值是为社会服务。而利润只不过是社会对自己辛勤工作的奖赏，是一种自然的回报。追求服务的结果是企业形象的不断提升，企业产品的不断优化升级。从而使企业内功不断增加，企业的发展永不停步，而利润也就随之而来。单纯追求利润的结果是企业变得越来越浮躁和急功近利、短期行为、虚胖，最终使企业早衰。
静声公司与市场：
1） 经营理念：公司存在的根本目的是解决客户的问题，我们必须树立这样的观念：“客户的难题永远是我们的课题”。
2）“积极地参与竞争并在竞争中壮大自己”。市场是为企业间的竞争提供的平台，企业间的竞争是必然的。竞争未必是两败俱伤，也未必是成败 之分，竞争也可以达到双赢。
3）服务理念：“客户永远没有错，我们永远有不足”，强调客户第一，服务永无止境。
静声公司与员工：
“员工是公司最有价值的资源”。
“公司靠员工发展，员工靠公司生存”。
公司尊重员工的个人理想，并为员工提供公正、平等的发展机会。公司鼓励员工的创新。我们应该有这样的气度，“创新成功的员工是企业的英雄，创新 失败的员工决不会受到指责”。
